martes, 19 de junio de 2018


SOCIALES & NOTICIAS ELITE

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Imágenes e información de la sociedad elite en eventos del ámbito empresarial, profesional, público y social de Chihuahua lista-hacia-abajo


 

MUSEO CASA CHIHUAHUA OFRECIÓ GALA DE ÓPERA A CARGO DE MARCELA PÉREZ Y MÍA SOUVERBIE

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Museo Casa Chihuahua abrió sus puertas al público para disfrutar de un recital único de ópera, a cargo de la Mezzo Soprano Marcela Pérez y la pianista Mía Souverbie. Dicho evento fue realizado con motivo de el primer "jueves de puertas abiertas" del 2018 que Museo Casa Chihuahua nos ofrece.

La maravillosa voz de Marcela Pérez deleito a los asistentes de esta gala en compañía de la gran interpretación Mía Souverbie, que dejó con los sentimientos a flor de piel por su presentación llena de pasión, sentimiento y emociones desbordadas. En este primer evento "jueves de puertas abiertas" se pudieron escuchar piesas de reconocidos interpretes como de Mozzart, Bellini, Offenbach, Ravel entre otros.

Las dos grandes intérpretes mencionaron sus deseos de compartir un poco a cerca de este maravilloso de la ópera. Dichas artistas no solo interpretaron clásicos de grandes músicos, sino que también dentro de su repertorio incluyeron temas como "júrame" y "te quiero dijiste" de la compositora mexicana María Greever.

La soprano Marcela Pérez es de origen Chihuahuense, la cual tiene Estudios de canto en la École Normale de Musique de Paris y en el Conservatorio de Pantin, en Francia. También ha trabajado como solista con diferentes ensambles y en espectáculos de ópera y opereta en Francia, Austria y México.

La pianista Mia Souverbie es originaria de la ciudad de Dijon, Francia, que por su parte es Diplomada del Conservatorio de Dijon; cuenta también con un Diploma de Musicología de la Universidad de Dijon.

Este primer evento que Museo Casa Chihuahua ofreció al publico en general, fue sin duda alguna una gran experiencia para chicos y grandes. Pues no todos los días se puede disfrutar de un evento como lo fue esta gala de ópera.

¡En hora buena! A las dos grandes intérpretes por compartir su talento con todos los asistentes.

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CIEN AÑOS DE SOLEDAD CUMPLIÓ 50 AÑOS Y MUSEO CASA REDONDA ORGANIZÓ UN ESPACIO DEDICADO A GABRIEL GARCÍA MÁRQUEZ

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En el marco del 50 aniversario de la obra literaria de Cien Años de soledad, de Gabriel García Márquez. Se llevó a cabo un grupo de lectura, donde se analizaron obras del mismo en las instalaciones del Museo Casa Redonda.

Durante esta mesa redonda se analizaron obras de Márquez, esto con motivo de su 50 aniversario de su gran obra Cien Años de Soledad. Uno de los cuentos que se analizaron fue "Solo Vine a Hablar por Teléfono", donde los asistentes se sentaron a platicar sus pensares a cerca de este cuento.

El cuento analizado trata de una mujer que en busca de una llamada telefónica, es recogida y llevada a un hospital mental, su esposo piensa que ella lo abandono y no hace mucho por buscarla, María quien es la protagonista tiene que sortear muchas dificultades y prejuicios en este hospital, desarrollándose en toda la historia mucho suspenso y un triste final.

Además de este grupo de análisis, el Museo Casa Redonda abrió un espacio donde se exhiben fotografías de la vida y obra del autor, así como fragmentos de su obra "Cien Años de Soledad". Esta exposición viene acompañada de otras actividades que se estarán llevando en diferentes días.

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EL INSTITUTO MEXICANO DE CONTADORES PÚBLICOS DE CHIHUAHUA, FESTEJA SU TRADICIONAL POSADA NAVIDEÑA

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El Instituto y Colegio de Contadores Públicos de Chihuahua, realizó su tradicional posada navideña, con la participación de más de 100 socios colegiados, quienes convivieron y compartieron con la hermandad que los caracteriza.

Con una cena, algunos regalos y un alegre momento fue como el ICCPCH recibió a los asistentes, quienes se desearon entre sí los mejores deseos por la época navideña y el año nuevo.

Al respecto el Presidente del Colegio, Mario de la Garza, expresó que como cada año se celebra la temporada decembrina, con la cual se alimenta la fraternidad entre la membrecía, deseando que el próximo año sea mejor que todos los anteriores.

"El Colegio recibe a todos los socios con mucha alegría, pues no sólo son cursos y talleres, sino que también hay momentos de amena convivencia", dijo De la Garza.
Dentro de la festividad se aprovechó para tomar protesta a nuevos cinco socios a quienes se les ofreció todo el apoyo que se pueda brindar por parte de ese órgano colegiado.

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PRESENTAN MANPOWER Y COPARMEX LA ENCUESTA DE EXPECTATIVAS DE EMPLEO PARA EL 1ER TRIMESTRE DE 2018.

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Los empleadores de la región Noroeste reportan una Tendencia Neta de Empleo de +12% para el primer trimestre de 2018.

A nivel estatal, Chihuahua reporta una Tendencia Neta Ajustada de +16%, 3 puntos porcentuales abajo en comparación con el trimestre anterior y 1 punto porcentual arriba en comparación anual.

Sin considerar el ajuste estacional, los empleadores de Chihuahua reportan una Tendencia Neta de Empleo de +16%, donde 19% planea aumentar sus plantillas laborales, 3% prevé disminuirlas, 77% espera permanecer sin cambios y 1% no sabe.

"En el Norte, Comunicaciones y Transportes, y Manufactura reportan los pronósticos más favorables para el primer trimestre del año, con Tendencias Netas de Empleo de +15%, respectivamente", comentó Sayra del Carmen Gallegos, Business Development Manager de ManpowerGroup. "Por su parte los empleadores del sector Agricultura y Pesca reportan +14%, misma tendencia porcentual en comparación trimestral y 23 puntos arriba en comparación anual", concluyó.

Los resultados de la Encuesta de Expectativas de Empleo ManpowerGroup a nivel nacional reportan una Tendencia Neta del Empleo de +12%, una vez realizado el ajuste estacional, para el primer trimestre del año. El 14% pronostica un incremento en sus plantillas laborales, 4% anticipa disminuirlas, 81% espera permanecer sin cambios y 1% no sabe.

Los empleadores esperan incrementar sus niveles de contratación en las cuatro categorías por tamaño de empresa. Las grandes prevén un sólido mercado laboral con una Tendencia Neta de Empleo de +24%, con un incremento de 1 punto porcentual en comparación trimestral y de 3 puntos porcentuales en la anual.

Los empleadores de las medianas empresas reportan expectativas de +12%, las pequeñas +7% y las micro +4% por ciento.

En el resto del mundo, los empleadores pronostican un aumento en las plantillas de contratación para 41 de los 43 países durante el periodo enero a marzo. En comparación con el último trimestre de 2017, los planes de contratación mejoran en 20 de los 43 países y territorios, permanecen sin cambios en 8 y disminuyen en 15. En comparación anual, las intenciones de contratación mejoran en 26 de los 43 países y territorios, no se modifican en 6, y se debilitan en solo 11.

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ELIGEN A SU NUEVO PRESIDENTE LOS EMPRESARIOS JÓVENES DE COPARMEX

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Los empresarios jóvenes de COPARMEX Chihuahua eligieron a quien los representará en el 2018, Ignacio Medina tomó protesta como el nuevo presidente de la Comisión.

Con una trayectoria en publicidad y mercadotecnia el presidente entrante forma parte de la Comisión desde su formación en 2014, además es miembro de COPARMEX desde 2013. Ignacio Medina agradeció el apoyo por parte de la Comisión al encomendarle esta tarea, además comentó que el trabajo por desarrollar se enfocará en dos aspectos, los cuales consisten en "consolidar las oportunidades de los empresarios en un espacio en el que se puedan acercar con personas con los mismos intereses y preocupaciones, así como promover la proveeduría local, y que haya más oportunidades"; y el segundo reto es la participación social, "necesitamos ser una voz activa y promover el estado de derecho sobre todo en el 2018 entrante, año electoral, en el que queremos promover los valores de Coparmex, alineados al bien común, hoy más que nunca lo consideramos indispensable" puntualizó Ignacio Medina.

Por su parte Ángel Olguín, presidente saliente, agradeció el reto de haber agrupado a que más jóvenes se integraran a la Comisión, como precursor de la misma, recordó que de 13 jóvenes que iniciaron hoy son 72 dados de alta en la Comisión en Chihuahua, quienes cumplen con los requisitos para formar parte de ella, entre los que se destaca el ser menor de los 35 años. Durante su gestión se buscó agregar e integrar a varios empresarios jóvenes, fortaleciéndolos y brindándoles las condiciones para que ellos pudieran capacitarse, ya que muchos de ellos estaban emprendiendo "buscamos que sus empresas no cerraran, ya que en Chihuahua y en México de todas las empresas que abren el 70% cierra y mucho tiene que ver con las competencias y habilidades que desarrollan los empresarios" comentó el joven empresario.

Amín Anchondo, presidente de la Comisión Nacional de Empresarios Jóvenes fue el encargado de tomarle protesta al nuevo presidente de la Comisión Local de Empresarios Jóvenes, ayudándolo a portar el pin de COPARMEX, manifestó que la lucha contra la corrupción es una tarea importante para el nuevo empresariado y apuntó que para que "la empresa se desarrolle socialmente debe vivir en un ecosistema ideal, el cual implica que no haya inseguridad, que no haya corrupción, y que exista un salario digno para que a todos nos vaya mejor; queremos inculcar desde los jóvenes que esta es una responsabilidad del empresariado y que sirvamos como un canal de participación ciudadana, ya que 3800 empresas en el país son creadas y dirigidas por jóvenes menores de 32 años" finalizó.

Federico Baeza Mares, presidente del Centro Empresarial en Chihuahua, felicitó a los jóvenes por su entusiasmo y dio su agradecimiento por el compromiso que toman al presidir las Comisiones, recalcó además la importancia de que más jóvenes se integren a las actividades que la Confederación encabeza para apostarle a la innovación de ideas y de generación de empleos, además de una participación ciudadana sólida e incluyente.

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